El 14 de mayo de 2025, entró en vigencia la Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes respecto la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral, publicada en el Séptimo Suplemento No. 38 del Registro Oficial.
Esta reforma fue aprobada por unanimidad en la Asamblea Nacional el 18 de febrero de 2025, y tiene como objetivo erradicar la discriminación por razones de edad en el ámbito laboral, tanto en el sector público como en el privado. Te contamos más detalles, click aquí.