Cinco aspectos clave contiene la propuesta de Ley laboral que acaba de entrar a tratamiento por parte de la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social. José Loayza, experto en el área laboral en Census Consultores, señaló los aspectos más interesantes de la ley, que busca eliminar la discriminación laboral por edad e impulsar el empleo juvenil; además de normar contratos ocasionales y la remuneración de las pasantías.
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