Suspensión de Jornada vs. Descanso Obligatorio

El 31 de octubre de 2024 es una jornada suspendida, no un descanso obligatorio. Esto implica que las empresas privadas que operen ese día no están obligadas a pagar horas extras, salvo que excedan la jornada ordinaria. Te contamos mas detalles: Descarga el archivo,...